作為一名剛剛入職三個多月的新員工，我從滿懷期待到努力適應再到堅持不懈，這短短三個月的經歷讓我感受到了美鑫公司各級干部職工身上的樸實與奉獻，感受到了這個企業(yè)對每位員工特別是生產一線員工無微不至的關懷和愛護。

    七月的天空流光溢彩，我吹著七月的風，揣著工人的夢，懷著激動的心情走進陜西美鑫鋁鎂合金分公司，能在這樣的大型國有企業(yè)工作，我深感榮幸。在入職前的崗前培訓中，公司領導給我們介紹了美鑫公司的基本情況，公司的發(fā)展歷程以、企業(yè)文化；安環(huán)部門、電解車間則組織我們學習了安全生產、環(huán)境保護、規(guī)章制度、操作規(guī)程、應急預案等相關內容，為進入崗位參加生產提供了理論支撐。在學習過程中各級領導對我關懷備至，從住宿、吃飯、到上班通勤等等，解決了很多的實際問題，使我倍感溫暖。

    培訓結束，我分配到了電解一車間，車間主任給我詳細介紹了電解鋁工藝流程、作業(yè)環(huán)境和防暑降溫等方面的注意事項，他那和藹但不失威嚴，嚴格又不乏溫暖的處事態(tài)度令我刊心刻骨。來到電解二班認識了班長及各位工友，班前會上，我們一起宣誓：“為了企業(yè)安全生產，為了家庭安康幸�！�………”。生產中，我認真學習，想不明白的地方隨時請教師傅，我?guī)煾凳且晃挥兄?0多年電解生產經驗的老師傅，我請教的那些“難題”總是被他輕松“破解”，雖然他言語表達不及書本上寫的那樣標準，但更易懂、更實用的問題解決方法、處理能力，折服了我這個剛從大學校園走出來的“門外漢”。師傅對我說的最多的是：“小伙子，注意安全，干活不能急不能使蠻力，三伏天不好熬，熬過去了你也就出師了”，師傅這些關心、鼓勵的話語讓我感到非常溫暖，我也一直用這些話激勵著自己堅持下去。車間為了防止工人中暑，每班都準備綠豆湯、藿香正氣水，公司還給每個休息室配備了保鮮柜、微波爐，空調，給每個電解工發(fā)放了保溫飯盒等等，這不僅體現(xiàn)了公司領導心系一線職工全心全意為職工辦實事的一貫作風，更表明了公司為提升一線職工幸福感、歸屬感的決心和態(tài)度。

    “師傅領進門，修行靠個人”。經過三個多月的努力學習、實踐，電解槽日常作業(yè)的操作方法、技術標準我已熟知于心，也逐漸適應了鋁冶煉車間的高溫工作環(huán)境，接下來我會不斷提高自己的操作水平，努力讓自己成為一名優(yōu)秀的電解工。