近期，質(zhì)檢計(jì)量中心質(zhì)量管理科順利完成輪崗職工考核工作。實(shí)施輪崗職工考核是中心實(shí)施《操作崗位員工定期輪崗制度》的重要一部分。目的是檢驗(yàn)職工對(duì)新崗位知識(shí)、技能的掌握程度，并通過(guò)考核反映出輪崗工作中存在的不足，便于及時(shí)改進(jìn)，從而有效推動(dòng)定期輪崗制度有序開展。

此次考核分為理論測(cè)試與實(shí)際操作兩部分，共有10名輪崗職工參加（化驗(yàn)工6名、質(zhì)檢取樣工4名），整個(gè)考核在緊張有序中完成了所有考核項(xiàng)目，職工對(duì)考核項(xiàng)目掌握程度較高，能夠獨(dú)立完成各項(xiàng)技術(shù)操作，但也反映出在細(xì)節(jié)把控上還需進(jìn)一步改進(jìn)提高。

通過(guò)本次考核，不僅達(dá)到了對(duì)輪崗職工學(xué)習(xí)情況及技術(shù)水平檢驗(yàn)考評(píng)的目的，同時(shí)也激發(fā)出職工極大的學(xué)習(xí)與工作熱情，促使輪崗人員迅速融入新崗位與新團(tuán)隊(duì)，為中心培養(yǎng)“一專多能”復(fù)合型人才，打造綜合素質(zhì)過(guò)硬、業(yè)務(wù)能力精湛的質(zhì)檢隊(duì)伍打下了良好基礎(chǔ)。