近日，陜西有色金屬集團工會召開2025年工作會議，對2023—2024年度先進集體和個人進行表彰，陜西美鑫工會喜獲“陜西有色金屬集團2023-2024年度先進工會”稱號。這一榮譽的獲得，不僅是對公司工會工作的肯定，更是對公司全體職工辛勤付出的嘉獎與鼓勵。

近年來，在公司黨委和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司工會堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，圍繞中心、服務(wù)大局、凝心聚力、守正創(chuàng)新，扎實推進職工思想引領(lǐng)、建功立業(yè)、維權(quán)服務(wù)等各項工作，全面提升工會組織引領(lǐng)力、組織力、服務(wù)力，為公司各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)的完成起到了積極的促進作用。

構(gòu)筑精神高地 凝聚奮進力量

政治引領(lǐng)筑牢根基，將學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神、習(xí)近平總書記關(guān)于工人階級和工會工作的重要論述作為首要政治任務(wù)，通過集體學(xué)習(xí)、專題學(xué)習(xí)等形式，扎實做好職工思想引領(lǐng)。榜樣引領(lǐng)深入人心，組織勞模工匠宣講2場，覆蓋職工70余人；通過新媒體矩陣立體傳播先進事跡，全方位反映基層勞模、職工榜樣的先進事跡，形成“學(xué)先進、趕先進”的濃厚氛圍。典型培育成效顯著，創(chuàng)建集團級先進集體1個、勞動競賽優(yōu)勝集體1個、優(yōu)勝班組1個，1個陜西省勞動競賽優(yōu)勝集體正在申報中。實施“勞模領(lǐng)航”工程，1人入選三秦英才特殊支持計劃，培育出集團勞模1人、崗位技能標兵1人、勞動競賽優(yōu)秀個人1人。

搭建競技平臺 培育工匠人才

競賽機制創(chuàng)新突破，開展崗位技能競賽，構(gòu)建“培訓(xùn)-比武-提升”成長鏈條；打造“五小發(fā)明”品牌，表彰成果38項，發(fā)放獎金5.4萬元。外培內(nèi)訓(xùn)雙輪驅(qū)動，選派5名職工參加2024年陜西省企業(yè)優(yōu)秀班組長素質(zhì)能力提升示范培訓(xùn)班，組織職工參加市級、集團級、行業(yè)級技能競賽，并在第十七屆“中鋁杯”職工職業(yè)技能競賽中取得外出參加國家級二類比賽的最好成績。勞動競賽縱深推進，圍繞降本挖潛等主題，深入開展“四賽四抓”勞動和技能競賽，樹牢正確導(dǎo)向，強化作風(fēng)提升，激發(fā)職工創(chuàng)新創(chuàng)效活力。創(chuàng)新工作室建設(shè)初顯成效，組建陳繼普創(chuàng)新工作室并申報省級示范點，充分發(fā)揮典型示范作用，形成輻射效應(yīng)，引領(lǐng)廣大一線職工把技術(shù)創(chuàng)新與本職工作結(jié)合起來，將創(chuàng)新工作落到實處。目前，3項重大技術(shù)創(chuàng)新項目投入使用，66項“五小”創(chuàng)新成果已實現(xiàn)轉(zhuǎn)化，申報實用性專利12項，工作室從5人發(fā)展到15人。

創(chuàng)新活動載體 激發(fā)隊伍活力

節(jié)日活動精彩滿滿，成功舉辦“聚‘有’千般‘色’ ‘美’業(yè)鑄‘鑫’篇”－慶祝中華人民共和國成立75周年文藝匯演，謳歌新中國成立75年來取得的輝煌成就，展現(xiàn)美鑫人與祖國同呼吸、共命運的深厚情感，讓職工在深度參與中進一步提升企業(yè)凝聚力和向心力，演出當(dāng)日，累計吸引7.6萬余人次線上觀看。體育競技實現(xiàn)突破，成立三大體育協(xié)會，舉辦籃球賽、羽毛球賽等賽事；公司代表隊在銅川市全民健身運動會獲羽毛球混合團體一等獎、總成績第三名的好成績，充分展現(xiàn)美鑫職工風(fēng)采。傳統(tǒng)文化浸潤人心，開展“妙筆揮毫繪新篇”春聯(lián)剪紙活動、“齊樂龍龍喜迎元宵”主題活動、舉辦職工書畫攝影展等，增強職工的文化認同。巾幗力量綻放風(fēng)采，聚焦女工素質(zhì)提升、權(quán)益保障與職業(yè)發(fā)展，舉辦女職工健康知識講座、權(quán)益保護講座和美妝培訓(xùn)，組織觀影、勞模宣講及視頻制作分享活動，激勵女性職工關(guān)注健康、追求卓越，讓“半邊天”的力量成為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強勁動能。

深化民主管理 踐行服務(wù)宗旨

民主治理體系健全，召開職代會審議重大事項，落實廠務(wù)公開制度，保障職工知情權(quán)、參與權(quán)。干部素養(yǎng)全面提升，積極組織參加省市級工會培訓(xùn)，全面提升工會干部業(yè)務(wù)水平和服務(wù)能力，打造專業(yè)化工作團隊。幫扶慰問精準施策，發(fā)放春節(jié)福利329余萬元，幫扶困難職工16戶，發(fā)放慰問資金16000元。健康保障全面覆蓋，建立健康檔案，開展職工健康體檢，組織職工療休養(yǎng)，互助保險出險148人次，發(fā)放互助保險理賠金105104元。人文關(guān)懷溫暖人心，為基層工會職工小家配備健身及娛樂器材，開展住院探望、退休關(guān)愛、“六一”關(guān)愛行動，發(fā)放生日蛋糕券等，以精準貼心的服務(wù)，切實辦好職工所需所盼的實事好事。

 站在新起點，公司工會將持續(xù)深化創(chuàng)新服務(wù)模式，重點推進三大工程：實施“思想鑄魂”工程，構(gòu)建工會工作新格局；開展“技能躍升”行動，打造高技能人才梯隊；深化“暖心服務(wù)”品牌建設(shè)，提升職工幸福指數(shù)，切實把工會建設(shè)成為職工群眾信賴的“職工之家”，為公司經(jīng)營發(fā)展保駕護航。